La imagen del Departamento de Calidad es ... aburrida

A menudo oigo decir a la gente que la calidad y la seguridad alimentaria son aburridas, que sólo cuestan dinero y que todo tiene que ser según los deseos del departamento de calidad. O incluso que los empleados del Departamento de "Calidad" son aburridos o sólo están ocupados con "Debes hacer esto" y "Debes hacer aquello". ¿Reconoces esto?

¿Cómo se puede cambiar la imagen que la gente tiene de un Departamento de Calidad?

Cambiar la imagen que la gente tiene de un Departamento de Calidad y asegurarse de que usted y su equipo tienen éxito no parece fácil. Una forma de cambiar su imagen es implementando mejoras en su organización. A menudo, muchos Departamentos de Calidad se limitan a apagar incendios y a correr de una reunión a otra. ¿Cómo conseguir que la dirección se mueva para aplicar las mejoras adecuadas en materia de calidad y seguridad alimentaria?

Sé que estas son algunas de las preguntas que ocupan la mente de muchos profesionales de la calidad. Y al igual que con el desarrollo de un sistema de calidad, todo el mundo está reinventando la rueda con estas preguntas. No parece eficiente, ¿verdad? Entonces, ¿cómo va a cambiar la imagen de los departamentos de calidad?

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Saber cómo mejorar la imagen de los departamentos de calidad

Muchas empresas realizaron un gran ahorro de costes. Este es uno de los resultados por los que usted y su equipo tienen muchas más tareas. Y debido al ahorro de costes, es probable que tampoco hayas obtenido la aprobación para implementar nuevas herramientas. Además, muchos directores creen que hay que aprender en el trabajo. Ser director de control de calidad suele ser un gran reto.

En segundo lugar, como gestor es difícil mejorar su imagen y realizar todos los objetivos que tiene. Es difícil mantener una visión general del estado de los asuntos de todos los empleados del departamento y se necesita mucho tiempo para explicar cuál es la tarea de un empleado para que se logre el objetivo.

En tercer lugar, puedes mejorar tu imagen también mediante la gestión de las partes interesadas. Para cada tarea tienes diferentes partes interesadas. ¿Reconoce a todas las partes interesadas? ¿Y sabes también cómo involucrar a tus partes interesadas?

De hecho, hay varias cosas más que puedes hacer para mejorar tu imagen. Todo depende de su situación y de cómo vaya a hacerlo. En Food Safety Experts, tenemos mucha experiencia en mejorar su imagen sin hacer ninguna concesión a la seguridad alimentaria. Nuestro programa se llama QFS Success Coaching. ¿Tiene curiosidad por saber cómo funciona esto para cambiar la imagen de su Departamento de Garantía de Calidad?

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QFS Success Coaching

QFS Success Coaching es nuestro programa insignia de coaching, que realmente ayuda a los profesionales de la calidad y la seguridad alimentaria de todos los niveles a tener éxito en su trabajo. El punto de partida de este programa son sus objetivos de crecimiento personal, sus objetivos anuales (de equipo) y los retos típicos a los que se enfrenta. Desglosamos todo esto en puntos de enfoque trimestrales para que usted trabaje y así mejore su rendimiento y mejore su carrera.

Cada participante en QFS Success Coaching tiene acceso a un número ilimitado de llamadas de coaching de 15 minutos. Cualquier asunto que no podamos tratar nosotros mismos durante la llamada, lo investigaremos por ti. Además de eso, también tendrás acceso de emergencia a tu coach vía Whatsapp en caso de que te enfrentes a una situación de retirada u otro evento importante en el que necesites apoyo inmediato.

<img src="Image of the QA department QFS Success Coaching.jpg" alt="Image Quality Department QFS Success Coaching"> How do you change the image people have of a Quality Department?...