L'image du département de la qualité est ... ennuyeuse.

J'entends souvent les gens dire que la qualité et la sécurité alimentaire sont ennuyeuses, qu'elles ne coûtent que de l'argent et que tout doit être conforme aux souhaits du département AQ. Ou même que les employés du département "Qualité" sont ennuyeux ou ne s'occupent que de "Vous devez faire ceci" et "Vous devez faire cela". Reconnaissez-vous cela ?

Comment changer l'image que les gens ont d'un département qualité ?

Changer l'image que les gens ont d'un service qualité et faire en sorte que vous et votre équipe réussissiez n'est pas chose facile. Une façon de changer votre image est de mettre en œuvre des améliorations dans votre organisation. Souvent, de nombreux départements qualité se contentent d'éteindre des feux et de courir d'une réunion à l'autre. Comment faire bouger la direction pour mettre en œuvre les bonnes améliorations en matière de qualité et de sécurité alimentaire ?

Je sais que ce sont là quelques-unes des questions qui occupent l'esprit de nombreux professionnels de la qualité. Et tout comme pour le développement d'un système qualité, tout le monde réinvente la roue avec ces questions. Ce n'est pas très efficace, n'est-ce pas ? Alors, comment allez-vous changer l'image du département d'assurance qualité ?

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Savoir comment améliorer l'image des départements de qualité

De nombreuses entreprises ont réalisé de nombreuses économies. C'est l'une des raisons pour lesquelles vous et votre équipe avez reçu beaucoup plus de tâches. Et à cause des économies, vous n'avez probablement pas non plus obtenu l'autorisation de mettre en œuvre de nouveaux outils. En outre, de nombreux responsables pensent que vous devez apprendre sur le tas. Le rôle de responsable de l'assurance qualité est souvent très difficile.

Deuxièmement, en tant que manager, il est difficile d'améliorer votre image et de réaliser tous les objectifs que vous avez. Il est difficile de garder une vue d'ensemble de l'état des affaires de tous les employés d'un département et il faut beaucoup de temps pour expliquer quelle est la tâche d'un employé afin que l'objectif soit atteint.

Troisièmement, vous pouvez également améliorer votre image grâce à la gestion des parties prenantes. Pour chaque tâche, vous avez différentes parties prenantes. Reconnaissez-vous toutes vos parties prenantes ? Et savez-vous aussi comment les impliquer ?

En effet, il existe plusieurs autres choses que vous pouvez faire pour améliorer votre image. Tout dépend de votre situation et de la manière dont vous allez vous y prendre. Chez Food Safety Experts, nous avons beaucoup d'expérience pour améliorer votre image sans faire de concession à la sécurité alimentaire. Notre programme s'appelle QFS Success Coaching. Êtes-vous curieux de savoir comment cela fonctionne pour changer l'image de votre département AQ ?

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Coaching de réussite QFS

QFS Success Coaching est notre programme phare de coaching, qui aide réellement les professionnels de la qualité et de la sécurité alimentaire à tous les niveaux à réussir dans leur travail. Le point de départ de ce programme sont vos objectifs de développement personnel, vos objectifs annuels (d'équipe) et les défis typiques auxquels vous êtes confrontés. Nous décomposons tous ces éléments en points trimestriels sur lesquels vous pouvez travailler afin d'améliorer vos performances et votre carrière.

Chaque participant à QFS Success Coaching a accès à un nombre illimité d'appels de coaching de 15 minutes. Tout problème que nous ne pouvons pas résoudre nous-mêmes au cours de l'appel, nous le rechercherons pour vous. En plus de cela, vous aurez également un accès d'urgence à votre coach via Whatsapp au cas où vous seriez confronté à une situation de rappel ou à un autre événement majeur où vous auriez besoin d'un soutien immédiat.

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